Video's over re-integratie
Voor banen kijk op: http://www.banen.nl/vacatures/provincie/zuid-holland of http://www.rotterdam.nl/werkenenleren
Kijk voor de re-integratieverordening 2011 op:
De werkbedrijven van Roteb gaan vanaf 1 januari verder onder de naam Robedrijf. Wethouder Dominic Schrijer (werk, sociale zaken en stedelijke economie) heeft op 4 januari samen met directeur Marlin Huygens (markten en bedrijven van Roteb) het officiële startsein gegeven. Het gaat om de werkbedrijven van Roteb die zich richten op productie, dienstverlening en het leveren van capaciteit en ervaren vakkrachten voor het bedrijfsleven.
Rotterdam staat voor een grote uitdaging. In deze collegeperiode moeten duizenden mensen in de bijstand aan een baan worden geholpen. Robedrijf is een belangrijke speler om deze mensen weer een werkzaam leven te bieden en zoekt daarbij bewust aansluiting bij het bedrijfsleven. Dat is voor een gemeentelijke dienst bijzonder.
Ontwikkeling van talent vergroot de kans op een nieuwe baan. Bij Robedrijf doen mensen met weinig uitzicht op een baan ervaring op door tijdelijk werk voor het bedrijfsleven uit te voeren. Dat gebeurt zowel binnen de diverse bedrijven van Robedrijf, als op locatie.
Het veranderen van een aantal bedrijfsnamen is een bewuste keuze. Roteb heeft een ijzersterk imago en wordt vaak geassocieerd met het ophalen van vuil en het schoonmaken van Rotterdam. Met de nieuwe benaming vergroten deze multidisciplinaire bedrijven hun herkenbaarheid richting opdrachtgevers.
Robedrijf bestaat uit een viertal bedrijven:
- Robedrijf groen, waaronder een kwekerij voor sierteeltproducten en een afdeling interieurbeplanting.
- Robedrijf productie, zoals metaalassemblage en -bewerking tot elektromontage.
- Robedrijf diensten verzorgt onder andere reprowerk, mailings en callcenteractiviteiten.
- Robedrijf Baan en Markt leidt mensen op en begeleidt hen terug naar een baan, bijvoorbeeld als cateringmedewerker of beveiliger.
Robedrijf is een onderdeel van Roteb. Roteb Reiniging, Roteb Service en Roteb Lease blijven onder de naam Roteb werken.
Daad
DAAD is het servicepunt voor Rotterdamse werkgevers. Op de Rotterdamse arbeidsmarkt is het niveau van het aanbod vaak niet voldoende om aan de vraag te voldoen. DAAD maakt zich hard om deze kloof tussen vraag en aanbod te overbruggen.
DAAD Werkt
De doelstelling van werkgeverservicepunt DAAD vloeit voort uit de missie van de gemeente Rotterdam om de sociale kwaliteit van de stad te verbeteren en bij te dragen aan een betere toekomst voor alle Rotterdammers. Om te voorkomen dat de werkgever verdwaalt tussen alle instanties als de Werkpleinen, het UWV Werkbedrijf en reïntegratiebedrijven, neemt DAAD de vraag van de werkgever uit handen en zorgt voor een goed resultaat. Lees meer op de website van DAAD.
Meldpunt 5% Regeling
Een belangrijk onderdeel van Werkgeversservicepunt DAAD is het Meldpunt 5% Regeling. Dit meldpunt coördineert de 5% Regeling. Deze regeling is onderdeel van het duurzaam inkoopbeleid van gemeente Rotterdam om de werkgelegenheid te vergroten. Ondernemers, die een investeringsopdracht wordt gegund, zijn verplicht deze regeling toe te passen. Klik op de link als u meer wilt lezen over de 5% Regeling.
